Modelo actual de formación en el empleo
FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO - Real Decreto Ley 4/2015 de 22 de marzo.
El nuevo modelo de Formación para el Empleo, está dirigido a la adquisición, mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales, favoreciendo la formación a lo largo de toda la vida de la población activa, y conjugando las necesidades de las personas, de las empresas, de los territorios y de los sectores productivos.
CON QUÉ RECURSOS CUENTAN LAS EMPRESAS?
Cuentan con un CRÉDITO DE FORMACIÓN el cual podrán hacer efectivo mediante bonificaciones en las correspondientes cotizaciones empresariales a la Seguridad Social a medida que se realiza la comunicación de finalización de las acciones formativas.
Con ese crédito y Fundación Maude, las empresas podrán decidir la formación de sus trabajadores, sobre los contenidos formativos que la empresa necesita, en el momento del año que elijan y con la modalidad de impartición que mejor se adapte a sus requerimientos. En definitiva, ofrecemos FORMACION A MEDIDA con la garantía de más de 30 años de experiencia y los recursos técnicos, pedagógicos y humanos que cumplirán con sus expectativas.
CRÉDITOS DE FORMACIÓN PARA LA EMPRESALas empresas dispondrán de un crédito mínimo de formación en función al número de trabajadores que las empresas tengan en sus plantillas.
Ventajas de este modelo
- Aumento de la productividad de sus empleados.
- Facilidad para incorporar nuevos sistemas de trabajo.
- Formación bonificada por la Seguridad Social por lo que no representa coste alguno. Al trabajador:
- Incorpora conocimientos sobre nuevas tecnologías, aplicables a su puesto de trabajo.
- Recicla conocimientos ya adquiridos.
- Crea motivación al sentir el interés de su empresa por su mejora constante.
- Promociona e integra socialmente al trabajador.