Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red (60 horas)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS

El contrato de trabajo
– Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
– Capacidad
– Forma
– Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
– Duración
– Sujetos del contrato de trabajo
Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
El Sistema de la Seguridad Social
Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
– Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
-Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
– Régimen de trabajadores del mar
– Minería del carbón
El Salario
– Concepto de salario
– Composición y elementos del salario
– El salario mínimo interprofesional
– Las pagas extraordinarias
– El recibo del salario
– Garantías del salario

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Nociones generales
Incapacidad temporal (IT)
– Requisitos para acceder a la prestación
– Contenido y duración de la prestación
Invalidez y sus diferentes grados
– Requisitos para acceder a la prestación
– Contenido de las prestaciones y su duración
– Prestación no contributiva de invalidez
Lesiones permanentes no invalidantes
Jubilación
Desempleo
– Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
– Contenido y duración
– Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
– Riesgo durante el embarazo
– Maternidad
– Riesgo durante la lactancia
– Paternidad
– Requisitos comunes para acceder a las prestaciones
Asistencia Sanitaria
– La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED

Nuevas tecnologías para la gestión laboral
– Los certificados digitales 151
– Instalación y configuración del sistema RED
El Sistema Red
– Introducción
– Funcionamiento del sistema RED
– Servicios personales
El sistema RED a través de la WinSuite32
– Introducción
– Cotización
– Afiliación
– Partes médicos
Las comunicaciones y documentos oficiales
– Comunicaciones con WinSuite32
– Envío y recepción de ficheros
– Consulta de ficheros enviados
– Consulta/descarga de acuses técnicos
– Cambio de contraseña certificado SILCON

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRA@

Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
– Información general
– Solicitud de autorización
– Recuperación de la clave personal
– Seguimiento de la solicitud
– Gestión de la autorización
Comunicación de la contratación
– A través de la comunicación de datos
– A través del modelo de la comunicación
– A través del modelo de prórroga
– A través del modelo de horas complementarias
– A través del envío de ficheros
Corrección de datos
Incluir contrato de oficina de empleo
– Subrogación
– Datos del Anexo de formación
Comunicación de la copia básica
– Copia básica de los contratos iniciales
– Copia básica de la transformación
Seguimiento de las comunicaciones realizadas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@

Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
Iniciación al sistema
Gestión de partes de accidentes de trabajo
Importar y consultar remesas de partes de accidente
– La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica
– Emitir y consultar un comunicado urgente

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA CRET@

El sistema Cret@
– Proyecto de Sistema de Liquidación Directa
– Cambio de procedimiento
– Facturación de las cuotas
– Fraccionamiento de los períodos de liquidación
– Variación de peculiaridades de cotización y su efecto en las liquidaciones de cuotas
– Otras situaciones que modifican la liquidación de cuotas
– Liquidaciones de cuotas de tipo L13
– No se fracciona en tramos
Sistema de liquidación directa en Sistema Cret@
Ficheros emitidos y de respuesta a la Seguridad Social
– Ficheros remitos por el usuario:
– Ficheros remitos por la TGSS:
WinCret@
Tabla de nomenclatura del sistema Cret@
Procedimiento de liquidación
– Proceso del primer mes
– Proceso del segundo mes y siguientes
– Rectificación
– Otras funciones
– Confirmación y cierre
– Ingreso y anulación

ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN 2015
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP